Výběrové řízení

Chceš s námi vyrůst?

V KPMG získáš už za pár let maximum znalostí a zkušeností do kariéry v byznysu a financích. Pokud už teď víš, co přesně tě baví, skvělé ‑ u nás na sobě můžeš začít pracovat od prvního dne. Pokud ses zatím o tom, co chceš jednou dělat, nerozhodl/a, nevadí ‑ začni třeba v auditu nebo si v poradenství vyzkoušej projekty s různými týmy.

Dbáme na to, abychom si s kolegy sedli nejen profesně, ale i lidsky. Proto si každého kandidáta i jeho znalosti prověříme. Výběrové řízení do našich oddělení mohou být rozdílná, většinou se ale uvidíme alespoň dvakrát. Zní to asi trochu děsivě. Ale neboj ‑ poradíme ti, jak se perfektně připravit, a navíc je to docela zábava.

Jaký je postup?

1. Přihláška

Vyber si pozici, která tě zaujala, a vyplň přihlášku. K ní připoj svůj životopis i pár vět o tom, proč bys s námi chtěl/a vyrůst nebo co tě v poslední době v oboru zaujalo. Nenajdeš-li pro sebe vhodnou pozici, napiš nám na recruitment@kpmg.cz.

2. Online testy

Nejprve otestujeme tvé analytické a logické myšlení a úroveň angličtiny v online testech. Přístupy ti pošleme do e-mailu, takže si je budeš moci udělat z pohodlí domova nebo z dovolené. Než se do toho pustíš, můžeš se připravit nanečisto s naší bezplatnou appkou Test2Job.

Stáhnout na AppStore Stáhnout na GooglePlay

3. Výběrové řízení

Pokud úspěšně projdeš testy, konečně se seznámíme osobně. V KPMG máme různá oddělení, proto i výběrová řízení do nich vypadají trochu jinak. Vždy se ale seznámíš s kolegy z oddělení, do kterého se hlásíš, i s těmi z HR. S týmem nebo samostatně vyřešíš odbornou případovku nebo úkol a strávíš s námi nějaký ten čas, abychom se lépe poznali a probrali vzájemná očekávání. Pokud uspěješ, nabídku od nás dostaneš do dvou dnů.

Nezapomeň, že po uchazečích nechceme roky zkušeností ani dokonalé teoretické znalosti. Hledáme učenlivé, talentované a fajn lidi, se kterými si budeme rozumět.

4. Welcome party a tvůj první den

Když všechno klapne, tvůj nástup do KPMG oslavíme v červnu na tradiční Welcome party na naší terase. Tam se seznámíš s novými kolegy i vedením společnosti. V úvodních týdnech po nástupu tě profesně připravíme na tvou novou roli. Nervozita? Není nutná ‑ bude to jízda!